Jumat, 25 Januari 2019

Assalamualaikum 2019

1 tahun sekali doang entrynya...
Jangan jadi kebiasaan ah.. tahun ini walaupun akan lebih sibuk dari tahun-tahun sebelumnya , harus diniatkan untuk rajin menulis, kalo bisa serajin membaca.
Maklum aja, e-book berseliweran di web, memanggil-manggil untuk dibaca. seminggu bisa tamat 3 buku, atau 2 buku deh kalo agak tebal sih ya.
Hari ini, 25 January 2019, baru beresin "Dilan 2 th 1991" (bener ga nih tulis judulnya ?? ) Yah, jadi mengingat masa SMA juga, sekitar tahun yang sama, yah Dillan dan Milea ini kakak kelas lah, dan kenangan nya ga mirip-mirip juga sih, beda settingan kotanya juga ha ha... dan ga (sepertinya) ga seheboh itu ceritanya, tapi tetap ada kenangan juga.
Jadi ya, pingin ikutan melow cuma ga sampai nangis juga sih, biasa aja, jadi pingin nulis, sambil dengerin Payung Teduh.. keren lah lagu-lagu Payung Teduh ini, kalo kata saya sih Mas Is ini, tampang preman tapi suara dan hati nya kok puitis sekali ya haha.. Piss ya Mas Is (atau jangan-jangan tuaa-an saya dibanding mas Is).
Dulu pas masih usia belasan sampai dua puluhan, mikir kok 40 itu tua banget dan dewasa pastinya, tapi pas sekarang sudah sampai di sini sih ya biasa aja, tetap merasa muda (kalo lagi sama teman-teman sd ya berasa sd, ataupun sama teman smp-sma dan kuliah), bedanya udah punya 2 matahari dan bulan aja yang mudah-mudahan akan jadi anak salih yang selalu mendoakan orangtuanya, dan ya kadang suka pusing--tanggal gajian kok ya duit itu cuma lewat aja di rekening hihi alias langsung habis untuk pos2nya masing-masing, Alhamdulillah.
Udah dulu deh, boss memanggil..

Selasa, 09 Januari 2018

I'm Back

Hello tahun 2018

Lama tak basuo.. In syaa Allah akan mulai aktif lagi membaca buku (cetakan asli) dan kasih resensi nya..so tunggu ya guys..sebenarnya buku yang sudah dibaca sepanjang tahun 2 017 aja udah lumayan banyak, tapi hanya diendapkan di hati dan jadi bahan obrolan di dunia nyata alias belum dituangkan ke dunia maya..

Rabu, 12 Maret 2014

AKUISISI

Akhirnya beres juga baca buku "Akusisi" ini. ditengah-tengah kesibukan kantor dan anak yang lagi UTS. Cukup lama juga bacanya dibanding baca buku-buku lain yang lebih tebal.

Ceritanya seru, ternyata praktek hukum dan bisnis bisa juga diramu jadi cerita yang sangat menarik di tangan seorang Agustus Sani Nugroho, (i wonder if he really is the "T" man) . Ikutan pusing seperti sama-sama cek dan siapin   dokumen LDD dan FDD bareng team Rafael dan team Rizal, pingin banget bisa jadi boss yang cool kayak Teguh tapi refreshing sejenak cukup baca buku saja ga nge track he he, definitely don't want to be like Rani or Lala (walaupun pernah juga hampir seperti Rani, thanks god ga kebablasan).

Ending yang wow banget, ga nyangka kalo AKUISISI ini based on Roni and Rani scenario, awalnya saya pikir Rani sudah lama kenal Om Wan (dan keluarganya) dan benar-benar bekerja di MFC sejak lama.

Ditunggu kelanjutan buku-nya "proses kebangkitan MFC" maybe ? Apakah divisi B2 yang memang hanya pelengkap yang tidak signifikan  akan benar-benar dihilangkan dari lini produksi MFC. Pastinya akan seru banget berurusan dengan divisi marketing  di berbagai daerah dan tak ketinggalan juga cerita tentang serikat buruhnya
Yup ga bisa komen banyak-banyak, silakan yang penasaran baca sendiri ya.

Selasa, 18 Februari 2014

SPO Oriflame ? Apa Itu ?

SPO Oriflame adalah Service Point Oriflame Indonesia

SPO Oriflame sebenarnya hampir mirip seperti perwakilan/cabang kecil dari Oriflame. Keberadaannya dimaksudkan untuk mempermudah konsultan Oriflame yang berada di daerah jauh dari kantor cabang Oriflame untuk bisa memperoleh produk yang sudah dipesan dan juga kemudahan dalam penyebaran informasi yang benar tentang bisnis MLM Oriflame, karena di SPO akan menyediakan training-training dasar untuk konsultan.

Beda SPO dan Stokist

SPO tidak menyimpan produk. Semua produk yang datang ke SPO adalah produk yang memang sudah dipesan oleh konsultan Oriflame sebelumnya via website resmi Oriflame dan sudah dibayar, hanya saja pengambilannya dikelola di SPO. Dalam cara order produk Oriflame ada yang di sebut Team Order, yaitu order dari beberapa orang konsultan yang berada di bawah jaringan seseorang (leadernya) melakukan order bersamaan atas nama masing2, untuk dikirim ke satu alamat pegiriman saja (alamat si leader). Cara order seperti ini sangat memudahkan konsultan yang lokasinya jauh dari kantor cabang, atau di pinggiran kota. Namun tentu saja, cara team order memudahkan jika konsultan tersebut memang memiliki jaringan di temapt tersebut. Pada kenyataannya seringnya yang terjadi adalah konsultan hanya sendiri, maksdunya uplinnya jauh di kota yang berbeda, sedangkan dia hanya sendiri di kotanya belum memiliki jaringan yang banyak, atau bisa juga jaringannya berada di beda kota. Nah, disinilah peran SPO bisa memudahkan proses order. Konsultan tadi bisa tetap melakukan order melalui website Oriflame seperti seharusnya, kemudian membayar ordernya melalui ATM terdekat, dan order pesanannya akan dikirim ke SPO yang terdekat di tempat tinggalnya. Jadi pihak SPO hanya menjadi tempat mempermudah distribusi order. Untuk menjadi SPO pun tidak bisa semua konsultan lho, ada syarat2nya diantara tentu saja harus leader yng sudah mencapai level tertentu yah. Bedanya dengan Stokist?

Stokist TIDAK dibenarkan dalam Oriflame. Sekilas tentang stokist, biasanya adalah konsultan Oriflame (atau org yang melakukan order atas nama konsultan Oriflame) yang membeli produk untuk disimpan dengan tujuan dijual kepada kostumer (baik itu sesama konsultan Oriflame atau Non konsultan Oriflame). Hal yang merugikan adalah jika pelaku memiliki modal yang cukup, tentu saja yang bersangkutan bisa dengan mudah membeli produk tertentu yang sedang diskon besar dan pasti di cari orang (konsultan/non konsultan). Kalau sekedar 1-2 item produk mungkin tidak masalah yaah, kan sama seperti belanja untuk kepentingan persediaan pribadi.

Nah ada pertanyaan lagi, apakah kita bisa mendaftarkan member baru ke SPO terdekat? jawabannya TIDAK BOLEH

Musti dipahami, bahwa SPO, walaupun merupakan perwakilan kecil dari Oriflame, tapi juga dikelola oleh seorang leader. JIka teman-teman bukan berada di bawah jaringan leader pemilik SPO, pendaftaran member baru harus tetap ke kantor Oriflame. Mendaftar via online sekarang mudah sekali lhoo, bisa langsun dari website resmi Oriflame. Bisa minta tolong upline leadernya untuk membantu proses pendaftaran juga. Demikian sekilas tentang SPO Oriflame adalah | Service Point Oriflame Indonesia

--- copas dari http://vegaaminkusumo.wordpress.com/


berikut daftar SPO dari Cabang Sudirman ya

Rabu, 30 Oktober 2013

Dulu..Ga Kebayang Kalo Join Oriflame via dBCN Bisa menghasilkan Jutaan Rupiah

Jujur saja saya gabung dulu karena niat pingin beli produk dengan harga member, pas klik iklan salah satu member dBCN di FB yang kemudian di informasikan kalo daftarnya 39.900 akhir tahun 2009 lalu. Tadinya saya ga kepikiran oriflame, padahal dulu tahun 2004 – 2005 sewaktu bekerja di salah satu bank swasta saya pernah beberapa kali memesan via teman (dan ga pernah dapat diskon he..he) tapi pada saat itu ga kepikir juga untuk gabung jadi member, pingin mudahnya saja order via catalog teman dan barang diterima mendekati gajian. Mungkin karena masih single dan bekerja jadi ga kepikiran cari penghasilan tambahan. Nah baru akhir 2009 lalu setelah isi data dan membaca panduan via web dBCN baru deh saya ‘ngeh’ beneran deh ini bisnis bisa menghasilkan, apalagi saat itu saya sudah punya dua anak dan penghasilan dari gaji suami ditambah gaji sendiri selalu saja dirasa kurang.
Awalnya sih saya Cuma beli untuk kebutuhan sendiri dan keluarga, tapi kepikiran juga..lumayan ongkirnya kalo beli Cuma sedikit, jadi berbekal beberapa catalog saya mulai titip-titipkan pada rekan kerja saya di tempat kerja baru (dan juga teman saya di Bank), lama-lama mulai tumbuh juga semangat saya buat merekrut, awalnya sih dari rekan yang pembelian nya banyak saja, saya tawarkan kenapa ga jadi member saja supaya bisa dapat diskon nya. Lagipula kalau dihitung-hitung, pembelanjaan kebutuhan bulanan sabun, sampo, parfum dan perawatan lain untuk keluarga bisa dialihkan ke produk oriflamme, ditambah sedikit-sedikit stok untuk hadiah keluara yang ulang tahun atau menikah.
Sampai tahun 2013 akhir ini, hamper 4 tahun saya menjalankan bisnis ini, dan percaya deh..ini bisnis beneran, bukan MLM bohong-bohongan, karena produknya ada, hadiah-hadiahnya keren dan bonus bulanannya..wow banget deh, bisa dijadikan pendapatan utama kok, mengalahkan gaji bulanan di kantor walaupun kita menjalankan nya tidak dibawah pengawasan atasan (boss) seperti kantoran. Waktu kita atur sendiri, lebih leluasa, ga perlu ganti baju resmi kalo ga mau he he..asal nyaman yang penting selalu rekrut dan aktivasi 
Kita bandingin dengan belanja ke produk Oriflame , misalnya kita mencapai level Senior Manager dalam 1 tahun
Bulan 1: tupo 600ribu – masuk level 3 % (bonus 50ribu) --> 600ribu – 50ribu = rugi 550 ribu (sebenernya gak rugi dong tetep dlm bentuk produk bs dijual untung 23% dr harga katalog or dipake sendiri)
Bulan 2: tupo 600ribu – masuk level 6 % (bonus 100ribu) --> 600ribu – 100ribu = rugi 500ribu
Bulan 3: tupo 600ribu – masuk level 6 % (bonus 100ribu) --> 600ribu – 100ribu = rugi 500ribu
Bulan 4: tupo 600ribu – masuk level 9 % (bonus 300ribu) --> 600ribu – 300ribu = rugi 300ribu
Bulan 5: tupo 600ribu – masuk level 9 % (bonus 300ribu) --> 600ribu – 300ribu = rugi 300ribu
Bulan 6: tupo 600ribu – masuk level 12 % (bonus 600ribu) --> 600ribu – 600ribu = impas
Bulan 7: tupo 600ribu – masuk level 12 % (bonus 600ribu) --> 600ribu – 600ribu = impas
Bulan 8: tupo 800ribu – masuk level 15 % (bonus 1,5 jt) --> 800ribu – 1.5 jt = untung 700rb
Bulan 9: tupo 800ribu – masuk level 15 % (bonus 1,5jt ) --> 800ribu – 1,5 jt = untung 700rb
Bulan 10: tupo 800ribu – masuk level 18 % (bonus 2,5 jt ) --> 800ribu – 2,5 jt = untung 1.7 juta
Bulan 11: tupo 800ribu – masuk level 18 % (bonus 2,5 jt ) --> 800ribu – 2,5 jt = untung 1.7 juta
Bulan 12: tupo 1.1juta – masuk level 21 % (bonus 4 jt ) --> 1.1juta – 4jt jt = untung 2.9 juta
Keuntungan SM dalam 1 tahun = 5 bln join (minus 1.6juta) + 2 bullan impas + 5bln (untung 7.7juta) = 6.100.000,-
Jelas ya perbandingannya ? sebagai pemakai saja dgn mengalihkan belanja bulanan tetap UNTUNG setahun 6.100.000,-

*** perhitungan tersebut di atas dengan asumsi bahwa seorang consultant mengikuti panduan success plan yang diajarkan melalui e-book training dBCN gratis, yang akan diperoleh setelah mendaftar sebagai member DISINI . Ayo segera mendaftar untuk bisa segera memulai bisnisnya.

Itu baru level SM ya dengan penghasilan 4 jutaan per bulan, padahal msh banyak jenjang karir yg lebih tinggi, siapapun berhak meraihnya dengan usaha keras tentunya. 

Ini Succes Plan di Oriflame ya

Jenjang Karir di Success Plan :
1. Consultant 3% syaratnya memiliki minimal BP Group 200 BP
2. Consultant 6% syaratnya memiliki minimal BP Group 600 BP
3. Consultant 9% syaratnya memiliki minimal BP Group 1.200 BP
4. Manager 12% syaratnya memiliki minimal BP Group 2.400 BP
5. Manager 15% syaratnya memiliki minimal BP Group 4.000 BP
6. Manager 18% syaratnya memiliki minimal BP Group 6.600 BP
7. Senior Manager 21% syaratnya memiliki minimal BP Group 10.000 BP
8. Director = Senior Manager 6x dlm 12 bulan
9. Gold Director = Memiliki minimal 2 split out SM 6x dlm 12 bulan
10. Senior Gold Director = Memiliki minimal 3 split out SM 6x dlm 12 bulan
11. Sapphire Director = Memiliki minimal 3 split out SM 6x dlm 12 bulan
12. Diamond Director = Memiliki minimal 6 split out SM 6x dlm 12 bulan
13. Senior Diamond Director = Memiliki minimal 8 split out SM 6x dlm 12 bulan
14. Double Diamond Director = Memiliki minimal 10 split out SM 6x dlm 12 bulan
15. Executive Director = Memiliki minimal 12 split out SM 6x dlm 12 bulan
16. Gold Excecutive Director = Memiliki minimal 15 split out SM 6x dlm 12 bulan
17. Sapphire Executive Director = Memiliki minimal 18 split out SM 6x dlm 12 bulan
18. Diamond Executive Director = Memiliki minimal 21 split out SM 6x dlm 12 bulan
19. Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM 6x dlm 12 bulan
20. Senior Presiden Director =
Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 6 Diamond 6x dalam 12 bulan
21. Gold Presiden Director =
Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 12 Diamond 6x dalam 12 bulan
22. Sapphire Presiden Director =
Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 18 Diamond 6x dalam 12 bulan
23. Diamond Presiden Director =
Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 24 Diamond 6x dalam 12 bulan

Uang tunai yang diberikan Oriflame sebagai hadiah atas kenaikan level seorang konsultan diluar dari Performance Discount katalog tersebut.
1. Director = 7 juta
2. Gold Director = 14 juta
3. Senior Gold Director = 21 juta
4. Sapphire Director = 28 juta
5. Diamond Director = 42 juta
6. Senior Diamond Director = 56 juta
7. Double Diamond Director = 70 juta
8. Executive Director = 168 juta
9. Gold Excecutive Director = 210 juta
10. Sapphire Executive Director = 252 juta
11. Diamond Executive Director = 294 juta
12. Presiden Director = 700 juta
13. Senior Presiden Director = 1,4 milyar
14. Gold Presiden Director = 2,1 milyar
15. Sapphire Presiden Director = 2,8 milyar
16. Diamond Presiden Director = 7 milyar

Hadiah dari Oriflame dalam bentuk mobil yang diberikan kepada level tertentu, yaitu :
• Diamond Director mendapat Honda All New CRV
• Executive Director mendapat BMW 320i yang dapat diupgrade menjadi BMW X1 dengan syarat kenaikan level dalam waktu 18 bulan.
Syarat Car Program adalah YBS harus mempertahankan jumlah Split Out yang dibutuhkan Level tersebut selama masa Car Program.
Car Program yang bukan merupakan “Car Program” alias hadiah langsung saat Level dicapai tanpa syarat seperti diatas :
• President Director mendapat Mercy C280K
• Gold President Director mendapat Mercy E 200
• Sapphire President Director mendapat Mercy M 1350

Nah jelas banget kan jenjang karir yang ada di Oriflame beserta dengan rincian penghasilan, fasilitas dan penghargaan yang bisa diraih oleh seorang konsultan Oriflame.
Mau gabung ? klik di gabung sekarang yang ada di sebelah kiri ya...

Rabu, 13 Maret 2013

Promo Gabung Oriflame 1 - 31 Maret 2013


**** Promo: “Demi Moore Lady in Red” Periode 1-31 Maret 2013 ***

~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*

Promo Bergabung: “Demi Moore Lady in Red” Periode 1-31 Maret 2012 – Untuk Prospek

Bergabung bersama Oriflame sekarang dan dapatkan tas eksklusif dari Demi Moore senilai total Rp. 1.325.000,- GRATIS!

Cara Bergabung:

Jadilah Consultant Oriflame dengan Rp.49.900,-
Lakukan order BP pertama minimal Rp.200.000,- dan dapatkan potongan harga* Rp.49.900,- & Power Red Coin Purse GRATIS!
Anda bergabung bersama Oriflame GRATIS!

*Potongan biaya pendaftaran (Rp.49.900,-) akan diberikan saat Anda melakukan order BP pertama minimum Rp.200.000,- selama periode program.

Welcome Program
Step 1 Step 2 Step 3

Raih kualifikasi untuk Welcome Program Step 1 dengan mencapai akumulasi order personal hingga 100 BP (Bonus Points) selama30 hari pertama sejak bergabung sebagai Consultant Oriflame dan dapatkan Giordani Gold Jewel Lipstick GRATIS!


Raih kualifikasi untuk Welcome Program Step 2 dengan mencapai akumulasi order personal hingga 100 BP (Bonus Points) di bulan kedua Anda bersama Oriflame dan dapatkan Love Potion Eau de Parfum GRATIS!

Raih kualifikasi untuk Welcome Program Step 3 dengan mencapai akumulasi order personal hingga 100 BP (Bonus Points) di bulan ketiga Anda bersama Oriflame dan dapatkan Power Red Business Bag GRATIS!


Cara mendapatkan produk-produk Welcome Program Anda

Bergabung bersama Oriflame hanya Rp.49.900,- Tunjukkan katalog kepada teman-teman Anda Kumpulkan order sesuai dengan harga katalog Kalkulasikan total Bonus Points dari Consultant Price List

Lakukan order dengan diskon yang Anda miliki Kirimkan order dan dapatkan keuntungan 30% Dapatkan produk Welcome Program Anda di bulan berikutnya dengan melakukan order BP pertama minimum Rp.200.000,-

Ketentuan:
• Peraih kualifikasi akan mendapatkan hadiah produk setelah melakukan order BP pertama minimum Rp 200.000,- di bulan berikutnya.
• Oriflame berhak untuk mengganti sebagian atau seluruh produk dengan produk lain yang bernilai sama apabila stok tidak tersedia.


Promo Merekrut: “Demi Moore Lady in Red” Periode 1-31 Maret 2012 – Untuk Sponsor

Dapatkan koleksi eksklusif dari Demi Moore senilai total Rp. 1.995.000,-
Cara Mendapatkannya:

Rekrut 3 orang dan dukung mereka agar mencapai kualifikasi Welcome Program Step 1, dan dapatkan Giordani Gold Jewel Lipstick, Love Potion Eau de Parfum serta Power Red Business Bag GRATIS!

3xWP1

Rekrut 4 orang dan dukung mereka agar mencapai kualifikasi Welcome Program Step 1, dan dapatkan Giordani Gold Jewel Lipstick, Love Potion Eau de Parfum, Power Red Beauty Case serta Power Red Business Bag GRATIS!

4xWP1

Ketentuan:

• Berlaku bagi sponsor yang memiliki new recruit yang bergabung dan memenuhi kualifikasi Welcome Program step 1 selama periode program (1 – 31 Maret 2013).
• Peraih kualifikasi akan mendapatkan hadiah produk setelah melakukan order BP pertama minimum Rp 200.000,- di bulan April 2013
• Oriflame berhak untuk mengganti sebagian atau seluruh produk dengan produk lain yang bernilai sama apabila stok tidak tersedia.

Senin, 11 Februari 2013

Promo Special Valentine 2013



* Harga Consultant
** Harga katalog
*** Produk gratis akan langsung diberikan di bulan Februari 2013, dengan memasukkan kode produk (maks. 2 produk) yang ingin diperoleh
secara gratis saat Anda melakukan order sesuai persyaratan promosi

Ketentuan:
• Oriflame berhak untuk mengganti sebagian atau seluruh produk dengan produk lain yang bernilai sama apabila stok tidak tersedia.
• Tidak berlaku kelipatan, hanya berlaku sekali untuk setiap Consultant.
• Cara mengambil produk gratis:
Pastikan Anda menggunakan pilihan “Special Section” pada V3 (ada di bagian bawah bagian Welcome Program) atau beritahu kasir dan
staff call center kami bahwa Anda memenuhi kualifikasi untuk mendapatkan produk gratis “Special Section”.

Kamis, 08 November 2012

Cerita Pohon Pisang

from FB..

Rasa-rasanya kita tahu apa itu pohon pisang? Siapa yang belum pernah melihat pohon pisang--baik lewat gambar atau secara langsung. Dulu di belakang kost-an saya jaman kuliah, adalah kebun pisang. Karena kamar saya menghadap belakang, maka kalau saya duduk di kursi, yang dilihat pohon pisang. Melamun, melihat pohon pisang. Memikirkan banyak hal, melihat pohon pisang. Jemur cucian, melihat pohon pisang. Hidup saya masa-masa itu dipenuhi oleh pohon pisang. Dulu, saya tidak sempat menyadarinya, terlalu sering melihat pohon pisang, membuat sy abai akan sebuah proses kehidupan yang menakjubkan. Apa pentingnya sih pohon pisang?



Tetapi saat menonton rekaman pohon pisang mulai dari saat ditanam, tumbuh besar, berjantung, berbuah, kemudian buahnya busuk satu per satu, lantas diikuti pohon pisangnya layu, tumbang, saya berubah pikiran.



Coba perhatikan: Pohon pisang itu hanya bermula dari sebuah tunas kecil, paling hanya sejengkal. Lantas, hari demi hari, tubuhnya semakin besar dan tinggi. Pelepah daunnya sehat menghijau, lebar-lebar, berkelepak pelan saat ditiup angin atau terkena hujan. Berbulan-bulan berlalu, saat masanya tiba, keluarlah jantung dari pohon itu. Lucu sekali bentuknya. Lapis demi lapis kulit jantung terkelupas, serangga membantu penyerbukan, maka pelan-pelan muncullah pisang dalam ukuran kecil-kecil. Hanya sebesar ujung pensil. Kemudian membesar jadi sebesar jempol. Hingga besar seperti buah pisang yang kita lihat di mana-mana.



Lihatlah. Bukankah itu menakjubkan. Hanya tunas sejengkal, bisa tumbuh jadi pohon setinggi 3 meter, pelepah daunnya banyak dan lebar. Siapa yang menumbuhkannya? Hanya tunas sejengkal, bisa berjantung lantas berbuah, yang satu tandan buahnya, lebih besar dibanding pohon pisangnya. Siapa yang membuatnya berbuah?



Dan lebih menakjubkan lagi, proses tunas pohon pisang jadi besar, menghasilkan buah itu membutuhkan apa? Tidak ada tanah yang hancur, tidak ada sekitar yang rusak, tidak ada material, bahan-bahan seperti manusia membangun rumah misalnya. Kiri-kanan-depan-belakang pohon pisang itu tidak berubah, tdk ada yang dirugikan. Malah saat buahnya matang, berbagai burung dan hewan berpesta pora. Saat pohonnya layu, tumbang, tanah menyambutnya sukacita, menjadi sumber pupuk alami.



Itulah salah-satu kasih sayang Tuhan dalam bentuk yang paling terlihat. Hanya tunas sejengkal, bisa tumbuh besar, bisa berbuah. Manusia, meskipun mereka bisa menciptakan roket, robot, senjata nuklir, dan sebagainya, tidak akan pernah mampu menumbuhkan sebatang 'pohon toge' sekalipun. Manusia bisa menciptakan cabe sintetis, telur sintetis, kapas sintetik, tapi tidak akan pernah bisa menumbuhkan kehidupan.



Maka perhatikanlah di depan rumah kalian. Ada pohon mangga? Kecil dulu asalnya, bisa tumbuh besar dan berbuah. Ada pohon belimbing? Kecil sekali bibitnya, bisa tumbuh besar dan berbuah. Ada pohon kelapa? Hanya sebuti kelapa tua asalnya, bisa tumbuh besar dan menghasilkan ribuan kelapa lain. Siapa yang membesarkannya? Siapa yang membuatnya berbuah? Kasih sayang Tuhan melalui mekanisme alam yang amat menakjubkan.



Begitulah.

by Darwis Tere Liye on Thursday, November 8, 2012 at 6:04am ·

Selasa, 02 Oktober 2012

Promo Gabung September diperpanjang sampai 6 Oktober 2012 ya ;)



Gabung sekarang dan dapatkan Elegant Black Beauty Case
Cara Bergabung
Jadilah Consultant Oriflame dengan Rp. 39.900,-
Lakukan order BP pertama dan dapatkan potongan harga* Rp. 20.000,- plus Eye Liner Stylo pada order pertama minimum Rp. 200.000,-
Bergabung sekarang hanya dengan Rp. 19.900,-
* Potongan biaya pendaftaran (Rp. 20.000,-) akan diberikan saat Anda melakukan order BP pertama minimum Rp. 200.000,- selama periode program 1-30 September 2012.
Welcome Program Step 1
Raih kualifikasi untuk Welcome Program Step 1 dengan mencapai akumulasi order personal hingga 100 BP (Bonus Points) selama 30 hari pertama sejak bergabung sebagai Consultant Oriflame dan dapatkan Optimals White Body Lotion senilai Rp. 149.000,- GRATIS!
Welcome Program Step 2
Raih kualifikasi untuk Welcome Program Step 2 dengan mencapai akumulasi order personal hingga 100 BP (Bonus Points) di bulan kedua Anda bersama Oriflame dan dapatkan Delicacy Eau de Toilette senilai Rp. 279.000,- GRATIS!
Welcome Program Step 3
Raih kualifikasi untuk Welcome Program Step 3 dengan mencapai akumulasi order personal hingga 100 BP (Bonus Points) di bulan ketiga Anda bersama Oriflame dan dapatkan Elegant Black Beauty Case senilai Rp. 549.000,- GRATIS!


Ketentuan:
- Berlaku tanggal 1 - 31 Oktober 2012.
- Peraih kualifikasi akan mendapatkan hadiah produk setelah melakukan order BP pertama minimum Rp 200.000,- di bulan berikutnya.
- Setiap produk di katalog memiliki Bonus Point (BP). Dapatkan daftar lengkap Bonus Point di Consultant Price List (CPL).
- Oriflame berhak untuk mengganti sebagian atau seluruh produk dengan produk lain yang bernilai sama, apabila stok produk tidak tersedia.

Selasa, 29 Mei 2012

Memori Masa Kecil


Seperti biasa pagi dalam perjalanan menuju kantor pasti stay tune di Motion radio 97.5FM, pagi tadi lagi bahas filam silat cina era 80-an dan film India.
Jadi teringat masa kecil th 88-an masa sd ke smp, tiap week end pasti sewa video di tempat penyewaan di daerah Pasar mawar, Bogor, nama sih lupa, tp skr udah ga ada lagi, cuma toko roti yang di seberang nya masih eksis sampai sekarang "delicious". Tiap sewa 5000-an dpt 6kaset video, pilihan biasa nya 3 silat, 2-india dan 1 film kartun. Nonton bareng deh ama mama dan adik, papa cuma sewa-in video- nya doang, ga sempat ikut nonton :d..makasih papa...
nah sampai kantor jadi terngiang-ngiang deh film-film silat jadul, ada the Legend of condor heroes, wild geese ama banyak judul lain yang lupa, tp kyknya kalo nonton lagi agak ingat, mungkin udah tersimpan di memori yang paling bawah di otak.
Salah satu ingatan dari waktu kecil ada juga lagu nya "Teresa Teng" dulu tante punya kaset nya dan sering diputar sampa agak hapal musiknya sih, kalo liriknya ga hapal krn ga bisa bahasa mandarin..googling lagi deh lagu nya Teresa Teng..baru tau kalo dia meninggal muda ya..
Waktu smp dulu RCTI baru ada dan ada film silat, tiap pagi sebelum masuk kelas biasanya ngebahas film semalam dulu ama teman-teman se-gank..ada Zizah, Susie, Citra, Metha, Wiwit..masih pada ingat ga ya mereka.
Dulu juga, suka banget ama baju-baju yang di film silat itu..sampai kalo gambar orang pasti ya seperti yang di film silat itu, kalo dipikir-pikir, baju-baju gamis zaman sekarang kan mirip baju silat itu ya...jadi kepingin bikin deh he he..secara dulu sih mau pake baju gituan mau kemana ya..sekarang sih bebas aja mau model apa kek yang penting nyaman dipake egp aja.

Fim India dulu, mayoritas yang dipinjam sih bintang nya Amitabh bachan (bener ga nulisnya ???), Sri devi, sanjay Dutt yang gitu-gitu deh, sampe ngekhayal kalo muka aku tuh sebenarnya topeng dan yang di baliknya secantik Sri Devi (xixix..namanya juga ngayal..kayak film Face off kali ya)..
Nah kalo lagu-lagu di film India ini lumayan bisa ngikutin deh..ada juga yang masih terngiang-ngiang sampai sekarang, tapi lupa dari film yang mana nya sih, seperti nya ya film Amitabh Bachan juga sih..satu lagi dari film India ini, kalo nonton pasti deh bikin aku berurai air mata..dan seru sendiri kalo jagian nya udah menang..yang film baru juga sperti Kuch Kuch Hota hai nonton juga sih..lagunya..jangan tanya..ya hapal 50% lah he..he..
so apa kenangan yang paling berkesan dari masa kecil anda? yang masih teringat sampai sekarang..(psst..aku masih dengerin Terasa Teng nyanyi di Youtube nih....)

Jumat, 25 Mei 2012

Anda Pemalu ? Bisa Kok Sukses Di Karier



Di dunia kerja, para perempuan yang pemalu cenderung memiliki jenjang karier yang lebih lambat dibandingkan dengan rekan kerjanya yang tidak pemalu. Padahal, belum tentu si pemalu ini kurang berprestasi dibandingkan rekan lainnya. Hanya saja, perempuan yang pemalu sering terjebak dalam rasa minder yang berakibat pada kesulitan mendapatkan promosi kerja.

Untuk mengatasi hal ini, penulis buku Self-Promotion for Introvert, Nancy Ancowitz, memberikan beberapa saran untuk mengatasi sifat pemalu, sehingga Anda pun memperoleh peluang yang sama untuk dipromosikan.

1. Perbesar suara Anda
Salah satu hal yang bisa dikenali dari seorang pemalu adalah volume suara yang kecil dan meragukan. "Anda tidak bisa menjual diri Anda jika suara Anda sangat kecil, tak terdengar, dan ragu-ragu," beber Nancy. Untuk berlatih berbicara lebih keras, gunakan tape recorder untuk mengukur volume suara Anda. Latihlah terus sampai nada suara Anda menjadi lebih besar dan meyakinkan.

2. Berikan penjelasan dengan data
"Orang yang introver punya sifat yang tidak suka membual dengan target. Namun, jika atasan tak melihat Anda menonjol, berarti karier Anda tamat," jelasnya. Tetapi tak perlu menjadi orang yang "menjilat" dengan memasang target yang terlalu tinggi hanya untuk menyenangkan hati atasan. Untuk mengingatkan si bos tentang prestasi Anda, uraikan pencapaian Anda melalui data. "Jika ia bertanya tentang target penjualan Anda, jangan ungkapkan bahwa penjualan Anda di bawah rekan lainnya. Katakan saja 'Pada tingkat ini, saya akan melebihi target mereka 20 persen'," sarannya.

3. Tak ragu meminta bantuan
Jika merasa tak mengerti akan sesuatu, jangan sungkan meminta bantuan pada atasan. Ungkapkan dalam nada yang tegas untuk mendapatkan bimbingannya, misalnya membantu menyusun proposal kerja yang lebih baik. Pendekatan ini juga berfungsi untuk menekankan bahwa atasan juga bertanggungjawab membantu Anda untuk sukses. Nancy mengungkapkan bahwa cara ini akan membuat Anda terlihat bijaksana, dan bisa bekerjasama dengan atasan.

4. Kenakan aksesori
Lho, apa hubungannya aksesori dan kesuksesan berkarier? Nancy mengungkapkan bahwa penampilan Anda akan banyak berbicara bahkan sebelum Anda mengucapkan sepatah kata pun. Hal ini sangat dibutuhkan untuk bersikap lebih profesional. Sisihkan koleksi busana Anda yang menggunakan warna-warna aman, seperti putih, krem, atau abu-abu. Pakai busana dengan warna yang lebih cerah atau menonjol, seperti kuning, fuchsia, atau tosca. Tambahkan beberapa aksesori batu-batuan, ikat pinggang, atau tas dan sepatu dengan warna yang ngejreng.

(kompas female)

Selasa, 22 Mei 2012

KARIR TINGGI = JARANG SAKIT



Bunda bekerja sambil mengisi waktu luang atau mengatasi Kejenuhan di kantor ? Tapi pastinya masih repot dengan anak-anak sesampainya di rumah..
Meniti karir setinggi-tingginya tidak hanya memberikan kebanggaan serta gaji yang besar. Sebuah penelitian menunjukkan bahwa karir tinggi juga bisa menyehatkan, sebab daya tahan cenderung meningkat seiring karir yang terus menanjak.

Daya tahan tubuh yang meningkat pada pemilik jabatan atau karir tinggi bisa membuat seseorang lebih terlindungi dari risiko penyakit. Demikian juga saat mengalami cedera yang serius, pemilik karir tinggi cenderung lebih cepat melalui masa pemulihan.

Semula banyak yang mengira bahwa pemilik jabatan tinggi cenderung lebih sehat karena fasilitas kesehatannya memang lebih baik. Misalnya plafon asuransi kesehatannya lebih tinggi, sementara penghasilannya sendiri lebih dari cukup untuk membiayai gaya hidup sehat

Penelitian yang dimuat dalam Proceedings of the National Academy of Sciences ini awalnya dilakukan terhadap baboon, yakni sejenis primata dari Afrika. Namun setelah diteliti ulang pada 10.000 karyawan pemerintahan di Inggris, hasilnya tidak jauh berbeda.

"Kesimpulan kami mengatakan, berada di posisi karir paling bawah maupun paling atas sama-sama bisa stres. Tapi ada faktor lain yang menyertai pemilik karir tinggi yang bisa melindunginya dari efek negatif stres," kata Dr Beth Archie yang memimpin penelitian itu seperti dikutip dari Dailymail, Selasa (22/5/2012).

Dalam penelitiannya pada baboon, ilmuwan dari Notre Dame University ini menemukan bahwa baboon jantan lebih jarang sakit ketika memiliki posisi yang terpandang dalam kelompoknya. Selain jarang sakit, baboon-baboon ini juga menjalani masa pemulihan lebih cepat saat mengalami cedera.

Pengamatan serupa juga dilakukan terhadap 10.000 pegawai negeri di Inggris, yang hasilnya tidak jauh berbeda dengan hasil penelitian pada baboon. Para pegawai yang memiliki jabatan bergengsi cenderung jarang mengalami gangguan jantung, bronkitis serta depresi.

Jumat, 04 Mei 2012

Etika Ketika Menyampaikan Pengunduran Diri



Moms, lagi sibuk jalanin bisnis sambil kerja kan..persiapan supaya bisa resign dan jadi full mommy yang bisa full buat keluarga tapi tetap punya penghasilan. Simak tips beriku ini :

Saat memutuskan untuk berhenti bekerja, Anda harus mempersiapkan diri menghadapi berbagai konsekuensi yang ada. Salah satu poin terpenting yaitu, mendapatkan pekerjaan baru sebelum beranjak meninggalkan pekerjaan yang dimiliki saat ini.

Namun, ketika harus menyampaikan keinginan untuk resign dengan atasan di kantor tentu ada etika tersendiri. Menurut seorang Career Coach, Rene Suhardono terdapat tiga hal penting yang harus diperhatikan ketika ingin resign dari kantor. Simak tiga hal tersebut berikut ini.

1. Compassionate
"Yang paling mendasar adalah jangan pernah memperlakukan orang lain, kalau kita ngga mau diperlakukan begitu," ujar Rene, saat ditemui Wolipop di kawasan Plaza Senayan, Jakarta Selatan, Rabu (2/5/2012). Ketika Anda 'meminta izin' untuk mengundurkan diri, sebaiknya tunjukkan rasa simpati kepada bos Anda. Misalnya dengan cara yang sopan, baik dan tidak menyusahkan orang lain.

2. Tactical
Saat Anda menyampaikan keinginan untuk mengundurkan dari tempat kerja kepada
atasan, Anda juga harus memberikan solusi. Jadi bukan sekedar ingin resign, lalu pergi tanpa mencari jalan keluar. Berusahalah untuk memberikan solusi dengan menominasi beberapa orang yang bisa menggantikan pekerjaan Anda atau paling tidak untuk sementara waktu. "Jadi kita tidak meninggalkan beban, tapi kepergian kita itu justru bisa dilihat sebagai cara yang asik," imbuh Rene.

3. Jujur
Cukup beritahukan rencana resign kepada orang-orang yang berkepentingan, seperti atasan atau rekan kerja di satu divisi. Sampaikan alasan Anda ingin resign dari kantor kepada bos dengan jujur. Kejujuran Anda bisa menjadi saran positif untuk organisasi dan perusahaan.

Dengan melakukan tiga poin di atas, Anda bisa tetap menjadi orang yang baik di mata mantan atasan dan rekan kerja di kantor lama di hari-hari terakhir bekerja di kantor. Tetapi menurut Rene, kenyataannya banyak orang yang justru berperilaku salah tingkah ketika harus menjaga hubungan baik dengan mantan atasan atau rekan kerja.

"Berhubungan baik itu common sense. Kita berhubungan baik bukan karena mau sesuatu, tapi karena kita (individu yang) baik. Jadi ukurannya bukan berapa sering harus telepon. Apakah harus say hello terus? Nggak. Nomor satu yang penting adalah apakah kita memang benar-benar layak untuk dijadikan teman. Ukuran itu dipegang sampai kapan pun, bukan sebagai karyawan yang keluar," tutup Rene.

Selasa, 24 April 2012

Untuk semua Ibu




Apakah sebenarnya ...

terkubur di kalbumu ...

apakah arti setiap linangan airmatamu ...

kami tak tahu rahasia yang kau pendam itu ...

kami hanya menduga-duga ...

tapi kami tak mampu merasakan ...

sebenar-benar perasaanmu ...

Pengorbanan yang kau lakukan ...

untuk mengantarkan kami dewasa ...

hanya kau tanggung sendiri ...



Namun kami percaya ...

tak akan terleraikan kasihmu ibu ...

ikatan ini tak akan pernah putus ...



Ibu ...

dari rahim mu, kau berikan kami kehidupan ...

dari bayi sampai dewasa ...

apa yang kau berikan ...

adalah untuk janji kehidupan kami ...

namun satu saat kami harus ucapkan selamat jalan ...



kasih dan cintamu dengan garansi seumur hidumu ...

terimakasih ibu ...

dari tiada, kami menjadi ada di dunia ini ...

tak ada cinta seperti cinta ibu kepada kami ...



=============================================================

... ketika kita ingin mengeluh mari kita bercermin pada foto di atas, demi anak anak mereka tak pernah mengeluh dan menyesal melakukan apapun ...


saduran FB




Bogor, 24 April 2012 M / 3 Jumadil Akhir 1433 H

Wassalamu'alaikum Wr.Wb.

al-Faqir

Senin, 26 Maret 2012

Apakah Ipar mahram kita

dikutip dari blog tetangga tentang mahram..

Nabi Muhammad Saw. memperingatkan kita tentang perlunya menjaga diri dari hubungan antar kerabat seperti dengan ipar. Nabi Muhammad Saw. bersabda: “Jangan kamu sekalian masuk ke dalam (ruang) wanita. Mereka bertanya, “Ya Rasulullah bagaimana dengan saudara ipar?”. Rasulullah menjawab, “Saudara ipar adalah kematian” (HR Ahmad, Tirmidzi, Shahih Al-Jami’ Ash-Shaghir no. 2677). Dengan kata lain, hubungan dengan ipar akan beresiko kepada perbuatan dosa dibanding dengan orang asing, karena sudah pasti intensitas pertemuan dan interaksi dengannya akan jauh lebih banyak dan hasilnya tentu lebih merusak dibanding kematian. Untuk itu marilah kita menjaga diri kita dari segala macam pintu godaan, seperti dalam sabda Nabi Muhammad Saw. yang menyatakan bahwa setan itu bekerja bagaikan aliran darah dalam tubuh manusia. Kita dapat terlindung dari godaan setan hanya dengan cara selalu mengingat Allah Swt. dan mengerjakan segala perintah dan larangan-Nya.